Une gouvernance départementale et de proximité
Le principal enjeu a été de préserver la proximité qui faisait la force des syndicats d’électrification tout en instaurant une cohésion et une efficacité au niveau départemental.
Ainsi, l’organisation du TE-SDE04 repose sur l’existence de 13 territoires. Ces syndicats permettent :
- de préserver la proximité et le suivi des travaux d’électrification rurale,
- d’avoir des espaces d’échange et d’information qui garantissent l’unité départementale.
C’est également au niveau de chacun des treize territoires que sont lancés les marchés publics (études, maîtrise d’œuvre et travaux) en matière d’électrification rurale.
Proximité & cohésion
Au fil du temps le TE-SDE04 s’est développé et a acquis plusieurs compétences en termes de Transition Énergétique.
Il s’agit de compétences que les communes ont transmises au syndicat :
La gouvernance s’est adaptée en élisant un vice-président chargé de la transition énergétique qui permet le suivi des différentes actions ainsi que la transmission d’informations sur les 13 territoires.
